Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen, was macht wirkungsvolle Führung aus, wann stiftet Arbeit Sinn und was ist wichtig, damit wir in unseren Jobs mehr Freude empfinden? Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen in unserer Arbeitswelt im Wandel gemeinsam vor der Herausforderung, Zusammenarbeit sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich gesund zu gestalten.
Dieses Buch enthält Antworten in Form von 66 ausgewählten, knackigen und fachlich fundierten Beiträgen der Autoren mit vielfältigen Impulsen und konkreten Tipps rund um Führung & Management, Unternehmenskultur & Change, Karriere & Entwicklung, Sinn der Arbeit sowie HR & Recruiting. Inhalt
Vertrauen führt. Aber welche Führung führt zu Vertrauen?
Mitarbeiterbindung: Loyalität ist keine Einbahnstraße
Die Führungskraft als Coach? Das ist Quatsch!
Freude im Job: Wieviel dürfen wir uns erlauben?
Geplante Folgenlosigkeit: Change-Management als Werkzeug der Stagnation
Die Teilzeit muss weg vom Mutti-Image
Laufbahn B: über Inspiration und das ungelebte Leben
Tagesgeschäft frisst Wertschätzung
