Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins ( Being agile ) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept Being agile verhilft insbesondere Führungskräften zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die sie zu sich selbst kommen lässt. Es zeigt auf, welche Konsequenzen sich aus der Analyse und der nachhaltigen Transformation des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns ergeben. Dabei (er)finden wir uns selbst und ermöglichen uns einen professionellen Umgang mit uns selbst und anderen. Dies schafft auch die Voraussetzungen dafür, dass unser Gegenüber so in Erscheinung treten kann, wie es gemeint ist oder sich selbst meint.
Lassen Sie sich ermutigen, sich von alten Mustern zu lösen und zu wirksamen Formen der Kooperation und Kommunikation vorzustoßen.
Der Inhalt
Wir leben bevorzugt im Repeatmodus
Schubumkehr im Fühlen, Denken und Handeln
Emotionen - unser eigentlicher Verstand
Spürende Vernunft
Die Altlast der Primärkonstrukte - Anleitungen zur Dekontaminierung
Von der Emotion zur Ethik - Anmerkungen zur Überwindung des Opportunismus
Agil sein - durch innere Öffnung und äußere Offenheit zur selbsteinschließenden Professionalität
Die Meisterschaft: Haltung und Persönlichkeit
Der Autor
Prof. Dr. Dr. h.c. Rolf Arnold ist Seniorprofessor für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Erwachsenenpädagogik an der TU Kaiserslautern, Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP) sowie ehemaliger wissenschaftlicher Direktor des Distance and Independent Studies Centers (DISC).
