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Beschreibung

Im Vorstellungsgespräch ist überzeugende Kommunikation gefragt. Nur wer gut vorbereitet ist, kann potenzielle Arbeitgeber von seinen Kompetenzen überzeugen und sich bestmöglich verkaufen. Lernen Sie die typischen Gesprächs phasen kennen, Ihre Einflussmöglichkeiten und drohende Fallstricke.

Inhalte:
Optimale Vorbereitung: Ihr Persönlichkeits- und Kompetenzprofil
In jeder Gesprächsphase voll da: So können Sie Einfluss nehmen und überzeugen
Gespräche nachbereiten: Wo gibt es Verbesserungspotenzial?
Mit großem Trainingsteil: typische Situationen in Vorstellungsgesprächen
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-648-12185-6
ProduktartTaschenbuch
EinbandKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsdatum23.08.2018
Auflage3. Auflage 2018
ReiheHaufe TaschenGuide
Reihen-Nr.00248
Seiten256 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 106 mm, Höhe 165 mm, Dicke 13 mm
Artikel-Nr.2766284
Verlagsartikel-Nr.01354-0003
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.28451766
Weitere Details

Reihe

Autor

Michael Lorenz

Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.


Uta Rohrschneider

Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik.


Claus Peter Müller-Thurau

Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.

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