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BetrVG

Betriebsverfassungsgesetz
BuchGebunden
CHF277.00

Beschreibung

Dieser Klassiker kommentiert das gesamte BetrVG sowie die Wahlordnung umfassend, aktuell und effizient und gibt einen Überblick über das EBRG.Wie die Vorauflagen nimmt auch die achte Auflage die neuesten Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht auf und kommentiert sie für Praxis und Wissenschaft. So werden die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum BetrVG ebenso dargestellt wie die neuesten gesetzlichen Änderungen des BetrVG. Allen voran ist das das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021 eingearbeitet und analysiert.Titel in Kürze:. Bewährter, für Ihre Bedürfnisse optimal strukturierter Klassiker in 8. Auflage. Auf neuestem Stand aktueller Rechtsprechung und Literatur. Wegbereiter zum Auffinden praktikabler Lösungen. Wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert . Von ausgewiesenen Expertinnen und Experten des Arbeitsrechts aus Anwaltschaft, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft. Vereint die verschiedenen Perspektiven auf das Recht der betrieblichen MitbestimmungMit Beiträgen von: Prof. Dr. Georg Caspers und Prof. Dr. Hans Kudlich, Professoren an der Universität Erlangen, Prof. Dr. Katharina Dahm, Professorin an der Hochschule Mainz, Dr. Bernd Wiebauer, Richter am Arbeitsgericht Nürnberg, Dr. Wiebke Robrecht, Richterin am Arbeitsgericht Reutlingen, Dr. Mandy Schneider, Richterin am Arbeitsgericht Heilbronn, Dr. Daniel Holler, Rechtsanwalt in München
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Details

ISBN/GTIN978-3-8005-1817-3
ProduktartBuch
EinbandGebunden
Erscheinungsdatum07.11.2022
Auflage23008 A. 8., neu bearbeitete Auflage 2023
Seiten1521 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 173 mm, Höhe 235 mm, Dicke 67 mm
Gewicht1962 g
Artikel-Nr.24579336
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.37885192
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Reihe

Autor

Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch ist Leiter der Forschungsstelle für Hochschulrecht und Hochschularbeitsrecht der Universität Freiburg und Rechtsanwalt in Lahr (Schwarzwald).Prof. Dr. Dagmar Kaiser (¿) lehrte Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Handelsrecht an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz. Ihre Forschungsschwerpunkte lagen u.a. im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie im Kündigungsschutz- und Medienarbeitsrecht.Prof. Dr. Steffen Klumpp ist Lehrstuhlinhaber für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen.

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