Zum WerkDie Anforderungen an Unternehmen zur Verhinderung von Straftaten rücken von Jahr zu Jahr mehr ins Bewusstsein von Juristen. Werden diese Anforderungen nicht erfüllt, drohen Management und Unternehmen Haftung und Sanktionen. Viele Unternehmen haben daher detaillierte Compliance- und Betrugsbekämpfungsprogramme eingeführt. Dieses Werk soll für die Praxis Hilfestellung geben, Compliance und Datenschutz zu einem angemessenen Ausgleich zu bringen.Ein Formulierungsvorschlag für eine rechtssichere Betriebsvereinbarung sowie weitere wichtige Praxistipps machen das Werk für jedes Unternehmen sowie Berater besonders interessant.Vorteile auf einen Blickeinziges Werk, das sich der Schnittstelle Beschäftigtendatenschutz und Compliance eingehend widmet
mit Formulierungsvorschlag für eine rechtssichere Betriebsvereinbarung
von zwei der deutschlandweit anerkanntesten Experten im Arbeitsrecht
Zur NeuauflageDie Neuauflage bringt das etablierte Werk auf den neusten Stand:Social Media
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Datenschutz im internationalen Konzern
Whistleblowing
Datenverarbeitung in der Cloud
Zudem werden die neuesten Entscheidungen der Rechtsprechung umfassend berücksichtigt.ZielgruppeFür Vorstände und Geschäftsführer von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance-Officer, Revisionsleiter sowie Juristen in Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte als rechtliche Berater von Unternehmen, Betriebsräte.
