Dieses Werk ist ein Handbuch für die Führungspraxis. Es stellt nützliche Informationen in kompakter Form zur Verfügung. Es beinhaltet neben den Prinzipien zu guter Führung, etliche zeitlose Beispiele aus der Erfahrung von Führungskräften. Im Zeitalter des Generationenwandels X - Y - Z stellt sich die Frage, wie wirksame Führung in unserer turbulenten und digitalisierten Wirtschaft ausgestaltet werden muss. Das Buch behandelt deshalb die Weiterentwicklung der situativen Führung, welche künftig noch einen zentraleren Stellenwert einnehmen wird. Die differenzierte Betrachtung der «Führung» zeigt das Führen von Veränderungen, Kultur und ethische Aspekte mit einfachen Beispielen - auch aus Sicht Arbeitnehmer - auf.
