Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzuführen und weitergehende Perspektiven zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von inner- und außerbetrieblichen Laufbahnpfaden wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen, der betrieblichen und der überbetrieblichen Ebene diskutiert.
Der Inhalt
Erwerbsbiografien und begrenzte Tätigkeitsdauern
Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement
Laufbahngestaltung in der Pflege/im Handwerk
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der anwendungsorientierten Arbeits- und Berufsforschung
Vertreter von branchenbezogenen Berufs-, Arbeitgeber- und Trägerverbänden , Gewerkschaften sowie von intermediären Organisationen, z. B. Weiterbildungsträger
Der Herausgeber
Prof. Dr. Frerich Frerichs leitet seit 2006 das Fachgebiet Altern und Arbeit am Institut für Gerontologie der Universität Vechta und forscht zu den Herausforderungen des demografischen Wandels in der Erwerbsarbeit.
