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Internationales Personalmanagement gestalten

Perspektiven, Strukturen, Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele
von
E-BookPDFE-Book
CHF25.00

Beschreibung

Globale Geschäftsprozesse erfordern eine internationale Personalarbeit. Der Band untersucht internationale HR-Governance-Strukturen und beleuchtet interkulturelle, organisatorische und rechtliche Perspektiven eines internationalen Personalmanagements. Aufbauend auf den Erfahrungen renommierter Unternehmen wie SAP, IBM, Bosch, Bayer AG und TRUMPF zeigen die Autoren unterschiedliche Gestaltungsfelder für die internationale Personalarbeit und ihre praktische Umsetzung. Checklisten und Hinweise helfen Strukturen und Prozesse des Personalmanagements auf internationalem Parkett erfolgreich einführen und gestalten zu können.
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Details

Weitere ISBN/GTIN9783763938728
ProduktartE-Book
EinbandE-Book
FormatPDF
Format HinweisWasserzeichen
Erscheinungsdatum11.07.2012
Auflage12001 A. Bibliotheksvertrieb über utb scholars
ReiheDGFP PraxisEdition
Reihen-Nr.103
Seiten216 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse7431 Kbytes
Artikel-Nr.1759592
KatalogVC
Datenquelle-Nr.119002
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