Category : Economy / ManagementRéfléchir avant d'agir.Définition des risques psychosociaux (RPS). Obligations légales de l'entreprise. Quels interlocuteurs pour agir ? Pièges à éviter. Travailler les risques avec une équipe pluridisciplinaire. Définir les priorités d'action.Evaluer les risques propres à son environnement de travail.Méthode d'évaluation du risque. Hiérarchisation des actions.Mettre en oeuvre plans de prévention et d'action.Découpage du plan de prévention. Formuler des propositions réalistes, pragmatiques, efficaces. Concilier bien être au travail et exigence. Le plan d'action. Groupe de pilotage et évaluation du plan d'action. Les référents RPS.Agir sur les RPS en période de turbulence.Réorganisation. Diminution continue des effectifs. Risque suicide.
