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Arbeitskampf und Arbeitsvertrag

Zum Verhältnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung
E-BookPDFE-Book
CHF65.32

Beschreibung

Das österreichische Arbeitskampfrecht weist nur wenig Kontur auf. Dazu beigetragen haben die geringe Streikhäufigkeit, die Funktionsfähigkeit des sozialpartnerschaftlichen Konsensmodelles und daraus folgend die geringe Anzahl an aussagekräftigen gerichtlichen Entscheidungen. Der Autor behandelt die kontroverse Frage, ob streikende Arbeitnehmer rechtmäßig fristlos entlassen werden können. Seine differenzierte Lösung verbindet die herkömmliche arbeitsrechtliche Sichtweise mit der menschenrechtlichen und - erstmals - mit der völkerrechtlichen Dimension.
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Details

Weitere ISBN/GTIN9783211094143
ProduktartE-Book
EinbandE-Book
FormatPDF
Format HinweisWasserzeichen
Erscheinungsdatum25.12.2008
Auflage2008
Seiten259 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXIX, 259 S.
Artikel-Nr.11851679
KatalogVC
Datenquelle-Nr.5119036
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Autor

Mag. Andreas Mair ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck.